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Archivo de 31 octubre 2009

Una de las decisiones más importantes que aseguran la continuidad de una empresa familiar es la planificación de la sucesión, lo que en administración de empresas llamamos: el relevo del líder. La falta de profesionalización es una de las principales causas, y afecta a toda la empresa, pero en especial al relevo generacional.

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Un estudio asegura que el conflicto, bien gestionado, es beneficioso para la organización La gente apasionada con su trabajo, no apocada, suele ser fuente de conflictos en las empresas. Esa misma gente, suele ser también la más feliz y la más productiva. Dos estudios de reciente publicación abundan en estas dos ideas. Especialmente, una encuesta [...]

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“Cuando uno no maneja su propio bus, no importa mucho donde proyecte ir, porque no llegará de ningún modo” – Richard Bandler Tomar una decisión siempre comienza por decidirse entre Decidir o No Decidir. Al Decidir, estamos asumiendo el compromiso con los resultados que se quieren alcanzar, mientras que al No Decidir demostramos estar interesados [...]

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Para comprender el verdadero significado de “ser un líder con uno mismo”, les propongo una experiencia en la simpleza de la cocina de nuestras casas. En tres recipientes con agua hirviendo, colocamos en uno de ellos una zanahoria; en el segundo, un huevo; en el último agregamos dos o tres cucharadas de café y respetamos [...]

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Dedícale tiempo al silencio interno Los escenario comerciales se identifican por una proactividad bien acentuada en sus comercios, en donde las empresas aportan lo mejor de lo mejor, que va desde buena tecnología, productos garantizados con buena calidad y productividad, recursos humanos capacitados, satisfacción de las necesidades demandadas por los consumidores y desde luego, por [...]

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Rajoy, Alierta, Blanco y Ontiveros, entre otros, intervendrán en el foro. 30/10/2009 EL PERIÓDICO  Zaragoza será durante los próximos días 8, 9 y 10 de noviembre el centro de referencia de la empresa familiar española, al acoger la celebración del XII Congreso Nacional que organiza el Instituto de la Empresa Familiar (IAF), en colaboración este [...]

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El artículo busca que quienes lo lean reflexionen sobre la importancia que tiene para una empresa o negocio la retención de los clientes. Y que se entienda que ésta no es gratuita que hay que trabajar para lograrla. Por ejemplo se pregunta: ¿Está su empresa o negocio reteniendo a sus clientes? ¿Cuánto hace que no [...]

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10 consejos para emprendedores

En realidad no soy de sentirme en el lugar de dar “consejos”. Estos 10 puntos son solamente 10 lugares comunes de algunos de los proyectos que hemos evaluado junto con Ismael y Diego en la primera reunión de evaluación de proyectos de GDIGroup, y que creo interesante compartir con todos para que sean tenidos en [...]

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Este artículo nos indica los diferentes niveles de liderazgo que son requeridos en las organizaciones, describiendo brevemente sus personalidades. Líder NIVEL 1 Lo que tenemos aquí es el tipo de persona normal y corriente que debemos ayudar a formar como base de sustentación de nuestra empresa. En este estrato reside el tipo de liderazgo alternativo [...]

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Solía decir Borges que los monos son tan inteligentes que no hablan por que, si lo hacen, los llevarían a trabajar. Resta duda esta aludida inteligencia, si entendemos como los cazan en la selva del Brasil. Colocan algunas castañas dentro de unos frascos con una gran abertura. Los monos meten la mano en la botella [...]

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