Entrevista con Michael Porter: “Es inútil competir sólo para ser el número uno, basta con ser único”

Michael Porter, profesor de Harvard Business School, desveló las claves de la estrategia…… y alabó las decisiones de Zara, el único ejemplo español al que hizo referencia en su ponencia Un ordenador, dos latas de Coca-Cola light y un vaso lleno de hielo acompañaron ayer a Michael Porter en la charla que impartió en el [...]

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La lección del caballo rojo (o por qué no conseguimos lo que pedimos)

Este fin de semana, durante una reunión familiar, mi sobrino de siete años dibujaba con sus nuevos crayones. El primer caballo que pintó tenía una equilibrada gama de azules, amarillos y verdes y cabalgaba sobre pastos altos. Yo estaba muy sorprendido, tanto por el sentido artístico que demostraba como por sus habilidades como dibujante. ¡Sus [...]

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Estructura organizacioanl : Jerarquias

  Para poder responder las preguntas sobre jerarquía además de haber leído el articulo, es de suma importancia saber el concepto del tema. Así que aquí presento uno que me pareció muy adecuado ya que se refiere muy bien a las organizaciones. JERARQUÍA. En general, el concepto de jerarquía designa una forma de organización de [...]

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“El Pensamiento Creativo” para generar nuevas ideas.

 El pensamiento creativo está relacionado con el hecho de establecer nuevas conexiones neurales en el cerebro para permitir que las ideas creativas tengan la oportunidad de surgir. A pesar de que la mayoría de las personas preferirían mantener la comodidad propia del orden, el control y “lo correcto”, el pensamiento creativo supone dejar de lado [...]

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Asuma el control de su vida y reinvéntese (Tanto para Ud. como para su empresa)

Me gustaría en esta ocasión hablar de historia. Pero no se confunda, no voy a hablar de la historia de ningún pueblo, ni de la historia de la humanidad, voy a enfocarme en su historia. Quizás se pregunte cómo es que me voy a enfocar en su historia si ni siquiera lo conozco. Es cierto. [...]

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Las diez claves del éxito en la Empresa Familiar

David Bork uno de los pioneros de consultoría en la empresa familiar, define los rasgos que las compañías familiares rentables y duraderas tienen en común. A continuación, en breve, mostramos las cualidades que David Bork siente son esenciales para las familias en sus negocios:

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Calidad Humana

En esta época todos hablan de calidad de productos, de calidad de procesos, calidad de servicios, calidad de sistemas… Muy poca gente habla de calidad humana, calidad de vida… Sin ella, todo lo demás es apariencia sin fundamento.

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