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Archive for 31/10/09

conflictoUn estudio asegura que el conflicto, bien gestionado, es beneficioso para la organización

La gente apasionada con su trabajo, no apocada, suele ser fuente de conflictos en las empresas. Esa misma gente, suele ser también la más feliz y la más productiva. Dos estudios de reciente publicación abundan en estas dos ideas. Especialmente, una encuesta llevada a cabo por Psychometrics Canada entre expertos en Recursos Humanos llega justamente a esa conclusión: el conflicto permite, entre otras cosas, que los trabajadores se conozcan más entre sí, o que se resuelvan mejor los problemas gracias a un mejor trabajo en equipo. Ahora bien, aquellos directivos que no gestionen correctamente este hecho, que afecta a virtualmente casi todas las empresas, puede ocasionar grandes problemas a las organizaciones. (más…)

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decidir 5“Cuando uno no maneja su propio bus, no importa mucho donde proyecte ir, porque no llegará de ningún modo” – Richard Bandler

Tomar una decisión siempre comienza por decidirse entre Decidir o No Decidir. Al Decidir, estamos asumiendo el compromiso con los resultados que se quieren alcanzar, mientras que al No Decidir demostramos estar interesados en que las cosas sucedan, pero sin hacer nada para lograr los resultados deseados. Lo que nos lleva a una u otra cosa, son nuestros modelos mentales y es por ello que debemos analizar los procesos de Toma de Decisiones a partir de ellos. Normalmente se decide para alcanzar el éxito y se eluden las decisiones cuando se desea evitar el fracaso. (más…)

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zanahoraPara comprender el verdadero significado de “ser un líder con uno mismo”, les propongo una experiencia en la simpleza de la cocina de nuestras casas.

En tres recipientes con agua hirviendo, colocamos en uno de ellos una zanahoria; en el segundo, un huevo; en el último agregamos dos o tres cucharadas de café y respetamos los tiempos de cocción de cada uno de los elementos, colocados en el agua hirviente. (más…)

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gerenteDedícale tiempo al silencio interno

Los escenario comerciales se identifican por una proactividad bien acentuada en sus comercios, en donde las empresas aportan lo mejor de lo mejor, que va desde buena tecnología, productos garantizados con buena calidad y productividad, recursos humanos capacitados, satisfacción de las necesidades demandadas por los consumidores y desde luego, por contar con un liderazgo gerencial moderno bien preparado, capaz de interpretar los retos, saber aprovechar las oportunidades. (más…)

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españaRajoy, Alierta, Blanco y Ontiveros, entre otros, intervendrán en el foro.

30/10/2009 EL PERIÓDICO 

Zaragoza será durante los próximos días 8, 9 y 10 de noviembre el centro de referencia de la empresa familiar española, al acoger la celebración del XII Congreso Nacional que organiza el Instituto de la Empresa Familiar (IAF), en colaboración este año con la Asociación de la Empresa Familiar de Aragón. (más…)

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