Personas creativas dedican mucho tiempo a pensar, a veces en los equipos de trabajo los empresarios se encuentran con alguien que se la pasa contándote sus grandiosas ideas, pero al final del día los resultados son pobres. Cuando se trabaja de forma independiente los empresarios son propensos a perder el tiempo o canalizar las energías [...]
Archivo de 5/05/10
Que sus ideas lleguen a la ejecución
Publicado en Management el mayo 5, 2010 | Deja un Comentario »
El “buen” accionista familiar
Publicado en Empresas Familiares el mayo 5, 2010 | Deja un Comentario »
El autor de la presente nota, Fernando Serra comienza su escrito diciendonos: “Hace unos dias, impartiendo un seminario sobre la función de los consejeros y del consejo de administración de una empresa familiar, percibí en el auditorio unas sensaciones que ya habia identificado en alguna otra ocasión similar: sorpresa, agobio y hasta cierta angustia, probablemente [...]
Sentido de pertenencia hacia la empresa: ¿Un valor contradictorio?
Publicado en Recursos Humanos el mayo 5, 2010 | Deja un Comentario »
Desde que se consideró como una exigencia de la administración moderna decretar la visión y misión de la empresa, hacer lo propio con los valores de no tardó en convertirse en un requisito sine qua non para completar las bases de cualquier organización y así modelar el comportamiento esperado de quienes la hacen posible, como [...]
Qué es emprender?
Publicado en Emprendedores el mayo 5, 2010 | Deja un Comentario »
Les comparto el discurso de José Sanchez Tejeda en representación de sus compañeros con motivo de la Colación de la DCE -Diplomatura en Creación de Empresas- 2009. ¿Que es emprender? La Real Academia Española define emprender como “Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro”, Y es [...]
Liderazgo vs Gerencia (Dirección)
Publicado en Liderazgo el mayo 5, 2010 | 1 comentario
Primero que todo, definamos los términos básicos: La Wikipedia define el liderazgo como: “El proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el [...]
Keitaro Hasegawa
Publicado en Frases el mayo 5, 2010 | Deja un Comentario »
“Ninguna empresa puede ser mejor que la gente que trabaja en ella “ Keitaro Hasegawa



