Cómo Iniciar Un Negocio, El Mapa de Ruta

Contrario a lo que la mayoría de la gente piensa, el grupo más grande de emprendedores no está en el segmento de personas menores de 50 años, sí, aunque usted no lo crea; la Fundación Kauffman verifica que el grupo que más ha realizado nuevos emprendimientos durante la última década es el segmento entre los 55 y 64 años.

He oído a muchos de mis lectores decir, “estoy muy viejo para empezar mi propio negocio” y a otros pensar que por el hecho de haber perdido el trabajo están mayores para comenzar un emprendimiento. Millones de personas en los últimos años han perdido sus empleos a causa de la recesión, para muchos, fue un golpe duro que los ha llevado a sacrificar muchas cosas en sus vidas, pero para otros fue una oportunidad de hacer lo que no habían podido hacer antes.

La gente llega a un nivel de confort que impide que pueda mirar nuevas alternativas. Recibir el cheque semanalmente es atractivo y brinda mucha seguridad, pero en los momentos que se vivieron y que se siguen viviendo a causa de la economía, ese cheque puede dejar de recibirse en cualquier momento, por eso debemos estar preparados con otras fuentes alternativas de ingresos.

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4 factores causantes de desmotivación. ¿Por qué me cuesta ir a la oficina… otra vez?

Cuántos de ustedes se han ilusionado con tener el trabajo soñado? ¿Quién no ha estado desempleado contando los días para reinsertarse, luchando para no caer en la desesperanza? Es inevitable comparar lo que siente una persona que se enamora a primera vista y pasa por esa etapa, donde todo es bello y se perdona cualquier “malentendido”, con otra en la que la persona ingresa a la empresa seducida por un buen sueldo o el prestigio de la marca. Como toda relación, esa ilusión se podrá quebrar fácilmente si no conocemos a la otra parte, más allá de la primera impresión. 

He tenido oportunidad de dictar muchas sesiones sobre la motivación en la empresa. Recuerdo la primera vez que escuché hablar de la teoría de la motivación, fue una tremenda ayuda entender donde encajaban mis necesidades y comprender que la verdadera motivación se encuentra dentro de uno mismo y no en las cosas externas. No por algo existe tanta gente que sigue buscando la felicidad en las cosas materiales, como el el gato que quiere morderse la cola y solo termina por desgastarse inútilmente. 

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La Cultura del Resultado

Cuantos de nosotros no hemos escuchado mil veces la frase “me dormí super tarde trabajando”, pero lo malo es que hay gente que cree que por eso el trabajo está bien hecho, o gente que a pesar de no haber terminado lo que le fue requerido pretende que se le pague por que el trabajo fue difícil.

Si bien el esfuerzo es parte fundamental del desarrollo personal y profesional, no lo es todo, es solo una parte del trabajo, el esfuerzo debe ser encaminado a generar un resultado, de lo contrario, el esfuerzo simplemente no habrá valido la pena.

El trabajador

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Manteniendo la Familia y los Negocios.¿Enfrentamiento o confrontación entre las generaciones en las Familias Empresarias?

Les voy a contar un sentimiento: Mi historia de empresa multifamiliar. La voy a llamar “la Fabrica. Hnos”. Recuerdo el galpón, los telares, los conos, los hilos, el ruido de las máquinas. El ruido es la savia que se mezcla con la sangre de los textiles y hace una clase muy especial de personas. Esas que tocan las telas, las texturas, el peso, la calidad. Es una sensación, un tacto, una sensibilidad, que dura “toda la vida” * Lic. Alicia Stivelberg 

Cuando escucho tangos del compositor Astor Piazolla, entre ellos Primavera, Verano, Otoño e Invierno, los pienso como metáforas que aluden a los nuevos brotes o retoños, a mucho calor en la convivencia, a cuando se empiezan a caer las hojas y a cuando se necesita regenerar y nutrir para la nueva temporada.

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7 medidas claves para mejorar su situación financiera

¿Cuáles son las medidas que cualquier persona debe implementar si desea mejorar su situación financiera? 

Una sólida situación financiera es la aspiración de todo ser humano. Sin embargo, muy pocos la alcanzan. 

Según las Estadísticas del U.S. Census Bureau, por cada 100 personas que llegan a los 65 años: 

• 36 ya no viven
• 54 viven del gobierno o de sus familias
• 5 todavía están trabajando porque tienen que hacerlo
• 4 están bien económicamente
• 1 es rico. 

¡Solo 5 de cada 100 personas están bien financieramente y más del 50% dependen del gobierno o de sus familiares! 

Si bien hay múltiples factores que inciden en los resultados de éstas estadísticas, sin duda el deplorable nivel de la educación financiera de las personas es una de ellas. 

¿Cuáles son las medidas que cualquier persona debe implementar si desea mejorar su situación financiera? 

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Que problemática o tema consideras que deberia estar presente en cualquier libro serio que hable sobre Pymes? (y no la encuentras)

Durante el fin de semana estaba pensando, cuantas veces compramos un libro, navegamos por internet buscando temas y/o analisis sobre la problematica de las pequeñas y medianas empresas y cuantas son las veces que nos “quedamos con las ganas” de encontrar el tratamiento de ciertas situaciones?

Cuántas veces nos planteamos … “porqué nunca se menciona tal o cual situación?” “Este libro esta muy interesante pero… le falta algo” “nunca nadie desarrolla o menciona porque sucede tal situacion”?

Bien, creo que seria interesante hacer la lista de las mismas. Estan de acuerdo? Los invito a “jugar” sobre esta consigna: simplemente mencionar cuales son los “grandes olvidados” entre los desarrollos de los autores.

Todo aporte sera bienvenido !!!! Por favor, enviame tu mensaje jcvalda@gmail.com.

Juan Carlos Valda

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Carl Schurz

“Los ideales son como las estrellas:
usted no puede alcanzarlas.
Pero, como los navegantes, puede elegirlas como guías
y siguéndolas, alcanzar su destino.”

Carl Schurz

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