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Archive for 17/09/10

La productividad laboral del conjunto se pone en peligro cuando el cansancio, la fatiga y el malhumor se contagia dentro de la organización. Las compañías deben estar atentas, a través de evaluaciones periódicas, para medir la salud de su personal. Algunos pasos.

El estrés es una enfermedad que suele atacar a los trabajadores al transcurrir el año, más aún luego de un parate por vacaciones o licencias si es que la persona no organizó su vida laboral. Se calcula que un 30% de la fuerza laboral suele ser la más afectada por este flagelo que encuentra su origen, además, en el exceso de trabajo o la excesiva preocupación por alcanzar un objetivo a toda costa.

El desajuste no sólo afecta a una determinada persona, sino también que puede expandirse hacia los otros que se desempeñan en una misma empresa. Así, se genera un círculo vicioso en el cual la licencia por enfermedad, el malhumor, la insatisfacción en el trabajo, la tensión y los nervios le ganan a la productividad laboral.

El estrés en la organización, generalmente, se empieza a evidenciar una vez que ya han aparecido sus consecuencias negativas. Ante esta situación, se acostumbran a adoptar medidas para el tratamiento de las consecuencias. Son medidas de carácter médico aplicadas de forma individualizada. Sin embargo, el planteamiento idóneo para abordar el estrés en una organización de trabajo pasa por la prevención de sus causas, para lo que se requiere actuaciones que interrelacionen las medidas de tipo organizacional con las individuales, dice la Guía de Salud Laboral que la Fesibac-CGT española le acerca a los trabajadores y a los empresarios de ese país (www.fesibac.com). (más…)

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Interrumpir al interlocutor es uno de los errores más comunes que se cometen en las conversaciones; aprender de la experiencia de otros empresarios te puede ayudar a crecer tu negocio.

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — Una vieja tradición de la tribu indígena de los Huitotos, habitantes de la selva Amazónica colombiana, consistía en reunirse alrededor del más sabio de la comunidad para escuchar sus historias y aprender de su experiencia, así no lo creas dicha costumbre también puede ser clave para tú negocio.  

Aunque en esta tribu quien da los consejos es el más adulto y con mayor experiencia, en los negocios quien te puede guiar es un joven que al igual que tu tuvo en su momento la misma dificultad y aprendió como superarla.

“Dar consejos de cómo resolver un problema de negocios, no es la mejor opción porque las situaciones, implicaciones y resultados pueden ser muy distintos, por eso lo mejor que puede hacer alguien que apenas está empezando a emprender, es escuchar a los otros y aprender de sus experiencias“, explicó el presidente de Enterpreneurs Organization (EO) y juez del Premio al Estudiante Emprendedor 2010, Jorge Aguilar. (más…)

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La RSE en las empresas familiares, está implícita en su cultura y se manifiesta en la filantropía realizada por las familias propietarias. Pero aun falta promoverla de manera efectiva en nuestro país. Opinión de Gonzalo Gómez.  

 

Hoy en día la Responsabilidad Social Empresarial – RSE, es más conocida y aplicada. Muchas compañías de gran tamaño han adelantando acciones importantes al respecto, lo que le ha dado protagonismo a esta tendencia que muchos califican como una moda pasajera pero que en la realidad hace parte de la cultura de la mayoría de los empresarios familiares de nuestra región. (más…)

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Qué es el comercio electrónico?

El comercio electrónico consiste en la compra y venta de productos o servicios entre personas y empresas a través de medios electrónicos tales como Internet, sin embargo un porcentaje considerable del comercio electrónico consiste en la adquisición de artículos virtuales (software y derivados en su mayoría), tales como el acceso a contenido “premium” de un sitio web. 

Nuestro papel de clientes. 

Actualmente vivimos en un mundo donde la información está a un clic de distancia, donde las estrategias de Marketing tradicionales cada día son menos efectivas y volvemos a publicidad DBB (de boca en boca) pero la gran diferencia entre el recomendar un producto antes y ahora es que antes le platicabas a tus amigos ahora con un clic dices me gusta. Antes no había una diversidad tan grande de artículos pues nos adaptábamos a lo que existía en las tiendas y centros comerciales locales, ahora tenemos Mercadolibre y Plaza Vip por mencionar algunos, pero lo cierto es que con el internet tenemos millones de productos y servicios diferentes al alcance de unos pocos clics y sin movernos de casa.  (más…)

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Emprender dentro de la Empresa

Cuando hablamos de empren-dedores, normalmente pensamos en la persona que crea o abre una nueva empresa. Sin embargo, ser emprendedor es en realidad una forma de ser y actuar frente a los retos de la vida, una manera de de-sempeñar el trabajo y alcanzar mayor desarrollo profesional y personal.

El emprendedor es una persona que sabe identificar y desarrollar ideas y oportunidades, transformándolas en proyectos e innovaciones, ya sea en una nueva empresa o dentro de una ya establecida.

La creación de nuevas empresas es fundamental para el crecimiento y desarrollo económico de un país, especialmente porque es a través de las empresas que se generan los empleos que se requieren para la construcción de una mejor sociedad. Sin embargo, es igualmente necesario fortalecer las empresas ya existentes. De esta manera, el espíritu emprendedor al interior de las empresas es también indispensable. (más…)

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Arsenio Hall

“Todo cambio atemoriza, aun aquellos que soñamos con realizar.

No hay garantías, sólo la ilusión de alcanzar lo que deseamos.

Todo paso es un salto al vacío pero también la posibilidad de realización”


-Arsenio Hall, actor americano-

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