Innovar es…. romper huevos

¿Porque es casi imposible que una empresa tradicional innove? A mi me gusta la forma en la que Dave Gray, fundador de XPLANE, lo explica en sus presentaciones en todo el mundo. Dave dice que las empresas tradicionales están acostumbradas a la gestión a largo plazo lo que compara con la cría de un elefante [...]

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Anti liderazgo: Los Directivos Tenebrosos

¿A quién me refiero?: son aquéllos cuyo principal objetivo es convertirse en imprescindibles para la organización a partir de la acumulación de recursos e información, que manejan para ganar poder e influencia, anteponiendo el beneficio propio a la consecución de los objetivos empresariales Reconozco que no he descubierto la pólvora: la verdad es que, como [...]

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Liderazgo: Respétalos al subir porque los encontrarás al bajar…

// Había una vez un león que estaba durmiendo plácidamente mientras que un ratón jugueteaba muy cerca de él. Sin quererlo el pequeño roedor despertó al gran rey de la selva que molesto por ello lo atrapó entre sus garras con un rápido movimiento. El león abrió sus fauces para comerse al ratón, que en [...]

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El ADN de las empresas familiares y su incidencia en la gestión de RRHH

Las empresas familiares siempre presentan complejidad de análisis al momento de abordarlas. Qué son, cómo podemos identificar sus principales particularidades, cuánto afectan dichas características la gestión del capital humano. En estas sencillas líneas buscaremos acercar algunas respuestas a dichos interrogantes. Una empresa familiar es aquella en que la propiedad del capital y la dirección se [...]

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Un caso de exito

Alguna vez una persona dijo: No existen éxitos imposibles, solo personas Inconstantes. Esas palabras me quedaron sonando durante mucho tiempo. En el 2005 fui testigo de Como despedían a un compañero de trabajo que llevaba Laborando 10 años en el instituto donde yo trabajaba, lo despidieron por Algo que no valía la pena, lo que [...]

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Colleen Barrett

“Cuando llega el momento de hacer las cosas necesitamos menos arquitectos y más albañiles.” Colleen Barrett

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