La formula efectiva para todo negocio familiar es la sucesion, recuerda que una buena estrategia de sucesión lleva, como mínimo, 10 años. ¿La razón? Debes preparar con tiempo a los posibles candidatos y estudiar a fondo quién es el que más le conviene a la empresa, no a la familia. “Todavía existe la creencia de [...]
Archivo de 31 enero 2011
Los 10 Mandamientos de la Empresa Familiar
Publicado en Empresas Familiares el enero 31, 2011 | Deja un Comentario »
El año nuevo emprendedor
Publicado en Emprendedores el enero 31, 2011 | 1 comentario
Según Albert Einstein, el tiempo lineal tal como lo percibimos no existe. Es el ser humano el que por necesidad ha subdividido su historia en períodos tales como: siglos, años, meses, días, etc., de ahí, que cada año nuevo no es más que una ilusión. Sin embargo, tal ilusión o subdivisión necesaria, es siempre una [...]
Importancia de la gestión de procesos en las empresas exitosas
Publicado en Reingeniería el enero 31, 2011 | Deja un Comentario »
La dinámica comercial en el tiempo presente es constante, involucrando muchos aspectos que la gerencia debe considerar en pro de su desempeño y responsabilidad de la operatividad eficiente que la empresa bajo su responsabilidad debe alcanzar. Ello involucra que se debe contar con una gestión de procesos optima, , que conlleven a alcanzar los mejores [...]
¿Qué significa el talento en una organización?
Publicado en Gestión del Conocimiento el enero 31, 2011 | 1 comentario
Es una afirmación ya reconocida en el ámbito de los negocios y las organizaciones, que el talento humano es fundamental en el desarrollo de una empresa. Y es que hoy, cuando se habla de la gestión del conocimiento, se reconoce que éste no es una implantación, no es una orden, no es una norma, es [...]
El síndrome de la rana hervida y la crisis
Publicado en Gestion del Cambio, Management el enero 31, 2011 | 2 Comentarios »
Si un observador extraterrestre (con nociones de gestión empresarial, claro) observara desde una nave en órbita lo que está sucediendo en el mundo empresarial en España en los últimos tiempos sin duda pensaría que tenemos una cultura en la que se incentiva el suicidio empresarial. Las empresas de nuestro país (aunque desgraciadamente no sólo limitado [...]
Madre Teresa de Calcuta
Publicado en Frases el enero 31, 2011 | 1 comentario
Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta
4 formas de enfrentar los problemas
Publicado en Management el enero 30, 2011 | 1 comentario
Las dificultades llegan de cualquier lugar, mantenerse a la expectativa y ser innovador son opciones para enfrentarlas. Conoce más y actúa. El año que terminó dejó en el ámbito empresarial una importante lección, “las empresas deben resolver los problemas con creatividad” y es que también quedo comprobado que los problemas tienen cualquier origen. De acuerdo [...]
Una sutil diferencia
Publicado en Cultura Organizacional, Management el enero 30, 2011 | Deja un Comentario »
He descubierto que muchas veces, una sutil diferencia en nuestra actitud, que por supuesto puede marcar una gran diferencia en nuestro futuro. Puede estribar en algo tan simple como el lenguaje que usamos a diario. Tanto en la forma en que hablamos con los demás como también en la forma que hablamos con nosotros mismos. [...]
Los clientes cambiaron. El CRM también
Publicado en Marketing el enero 30, 2011 | Deja un Comentario »
La lealtad de los clientes actualmente está basada en clientes muy concientes de los precios y más proclives a mudar de proveedor que nunca antes. Por otro lado, las empresas son constantemente bombardeadas por mensajes de todo tipo por distintos canales, que tienen poca relevancia y no aplican a sus necesidades reales. Para las empresas, [...]
Antoine de Saint Exupery
Publicado en Frases el enero 30, 2011 | Deja un Comentario »
“El hombre se descubre cuando se mide contra un obstáculo” Antoine de Saint Exupery



