Comportamiento Organizacional: Controladores y aprendices

En un extremo están los controladores. Son aquellas personas que saben, o creen saber, cómo son las cosas. Creen que su punto de vista es el correcto, lo que automáticamente invalida el punto de vista de quien pueda opinar de forma diferente. Por ello intentan imponer el suyo. Su autoestima está basada en tener la [...]

Leer publicación completa »

Las cuatro fases en el desarrollo de competencias

Cuando en su momento mencioné en un post anterior de un liderazgo situacional, indiqué que era necesario adecuar nuestro estilo de liderazgo a la situación concreta. Y esa situación puede depender de muchos factores. Uno de esos factores es el nivel de desarrollo de cada una de las personas del equipo que lideramos.  Todos nos [...]

Leer publicación completa »

Espíritu emprendedor. Cinco consejos para ser extraordinario en un mundo común y corriente

¿Alguna vez ha soñado con hacer algo fuera de lo común y triunfar en ello? ¡Es su espíritu emprendedor que lo está instando a salirse del montón para hacer cosas extraordinarias! Descubra por qué la gran mayoría de las personas pierden su espíritu emprendedor y cómo puede reavivar el suyo. Cada ser humano posee determinado [...]

Leer publicación completa »

De pequeña a mediana, no sólo es vender más

El paso de “pequeña empresa familiar” a “empresa mediana” suele dispararse por decisión de sus dueños, que avizoran buenas oportunidades en el mercado y consiguen financiamiento para crecer. Este proceso se inicia por la intuición, fuerza de voluntad e impulso de unos pocos y, si logran superar el “punto de no retorno”, la empresa entra [...]

Leer publicación completa »

Descubra al sucesor perfecto

Asegurar el relevo generacional es la clave para la supervivencia. Sólo el 28% de las grandes empresas –el 31% en el caso de las del Ibex 35– tiene un plan de sucesión para el máximo ejecutivo. Disponer de un programa estructurado que garantice la sustitución a corto plazo es también una prioridad en las organizaciones [...]

Leer publicación completa »

Cuando las reuniones se convierten en ladrones de tiempo

En estos tiempos donde “el que no corre vuela”, ha tomado mayor importancia el uso del tiempo. Lo usual es escuchar frases como: “No tengo tiempo para hacerlo” o “esa reunión me quitó tiempo”. Jose Mª Acosta, destaca como a pesar de haber elaborado un plan excelente, éste se puede venir abajo por una serie [...]

Leer publicación completa »

James Dean

“Sueña como si fueses a vivir para siempre… Vive como si fueses a morir hoy“. James Dean   

Leer publicación completa »