por Iván Sebastián Jiménez Romero Integridad Una verdad incuestionable acerca del ser humano es que la integridad de nuestros actos es la fuente de nuestro poder, más aún cuando se es líder de un equipo de trabajo. “La influencia sobre un grupo salta a la luz cuando sus miembros observan en el líder congruencia entre [...]
Archivo de 31 octubre 2011
Los jefes y la congruencia
Publicado en Liderazgo el octubre 31, 2011 | 1 comentario
Múltiples Formas de Enterrar Ideas
Publicado en Creatividad el octubre 31, 2011 | Deja un Comentario »
por Rogelio Carrillo Penso Crecimiento y Desarrollo son cosas diferentes. Crecimiento es un aumento en el tamaño, en números; Desarrollo es un aumento de nuestro potencial para el futuro. Nuestro potencial para el futuro mejora con la educación. El liderazgo no se puede mejorar mediante la capacitación sino mediante la educación. Una forma de desarrollar [...]
Un emprendedor debe “conocer el ambiente”
Publicado en Emprendedores el octubre 31, 2011 | Deja un Comentario »
por Jessica Calderón Sueña con ser su propio jefe? ¿Quiere tener su propia empresa, pero no sabe por dónde empezar? Entonces los consejos de la ingeniero Jessica Calderón son para usted. Desde las 10:00 AM hasta las 11:30 AM, la bloguera de El Heraldo.hn con maestría en Administración de Empresas respondió las inquietudes de los [...]
La inteligencia emocional en las empresas familiares
Publicado en Empresas Familiares el octubre 31, 2011 | 2 Comentarios »
Por: Gonzalo Gómez A lo largo de nuestra experiencia en investigación aplicada y en procesos de consultoría, hemos identificado a la Inteligencia Emocional (IE) como un factor diferencial en las familias empresarias para lograr dinámicas de armonía y unidad, además de desempeños financieros que les permiten trascender en el tiempo. En una ocasión tuvimos la [...]
Planificación Estratégica: Cuatro componentes de los procesos exitosos
Publicado en Estrategia el octubre 31, 2011 | 1 comentario
Por Gustavo Posada Moreno Para obtener la máxima efectividad de los procesos es necesario que la empresa disponga de una carta de navegación o Plan Estratégico, una cultura organizacional efectiva de excelencia, la utilización efectiva de las palancas gerenciales y una cultura de mejoramiento de la calidad. 1. Plan Estratégico. El Plan Estratégico, constituye la [...]
10 cosas que aprendí del fracaso
Publicado en Calidad de Vida el octubre 31, 2011 | Deja un Comentario »
Por Scott Gerber Todos los empresarios han cometido una serie de errores o han sido objeto de fracasos a lo largo de su carrera empresarial. Estos contratiempos, aunque dolorosos, te enseñarán más sobre los negocios que cualquier libro, lectura, o mentor. Además, son grandes temas de conversación en los cócteles y foros de discusiones. Estoy orgulloso de [...]
Jack Nicholson
Publicado en Frases el octubre 31, 2011 | Deja un Comentario »
“Una vez que salgas de la escuela, sólo lo que hagas por ti mismo dará calidad a tu vida.” Jack Nicholson
Las metas y el logro de expectativas
Publicado en Estrategia el octubre 30, 2011 | Deja un Comentario »
por José Zavala Cómo se genera una expectativa?, todo se genera en el pensamiento de acuerdo a nuestras creencias y acciones, por ejemplo si alguien piensa que comer carne de cerdo es un “acto impuro” puede ocurrir que esa persona se enferme después de haber comido esa carne. Normalmente cuando hacemos algo esperamos un resultado, [...]
Cómo ser un buen CEO y no sucumbir en el intento
Publicado en Management el octubre 30, 2011 | Deja un Comentario »
Walter Sutton, especialista en capacitación gerencial, afirma que los CEO deben preparar a sus gerentes para armar equipos y poder delegar tareas. Comúnmente se supone que obtener altos cargos dentro de una compañía sólo presenta connotaciones positivas: altos salarios, reconocimiento social y otra serie de beneficios. Sin embargo, a medida que se escalan posiciones, también [...]
Estilo de negociación del directivo según la personalidad y estilo de dirección
Publicado en Negociación el octubre 30, 2011 | Deja un Comentario »
por empresaspymesblog.com.ar Si atendemos a los estudios sobre la personalidad y sus estados del YO, sabemos que toda persona tiene tres estados del Yo (Padre, Adulto y Niño) y según el estado que opere generalmente en un determinado momento, la conducta de la persona será diferente. A menudo pensamos que un negociador, ante cualquier tipo [...]



