Fuentes web
Entradas
Comentarios

Archivo de 31/01/12

por María Fernández La Fundación madri+d,  la Cámara de Comercio y la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid, han presentado este martes su Red de Mentores. El ‘mentoring’ es una práctica mediante la cual un empresario con experiencia (mentor) comparte vivencias y visiones con un emprendedor (mentorizado) con el objetivo de contribuir a su crecimiento [...]

Leer publicación completa »

por josezavala2011 El logro de una meta siempre representará muchos cambios en nuestra vida, aprender a adaptarse rápidamente a las nuevas exigencias es lo que nos dará una vida totalmente satisfactoria. Los cambios están ligados con las emociones, al realizar nuevas tareas extrañamos las circunstancias a las que estábamos acostumbrados, esto trae una inestabilidad emocional [...]

Leer publicación completa »

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) europeas crearon entre 2002 y 2010 el 85% de los nuevos puestos de trabajo en el conjunto de Estados miembros, es decir, 1,1 millones de nuevos empleos cada año de media durante este periodo, según un informe publicado este lunes por la Comisión Europea. La tasa de creación de [...]

Leer publicación completa »

Rumias continuamente tus problemas? Di: ¡basta! Los rumiantes tienen hasta cuatro estómagos (mejor dicho: uno dividido en cuatro compartimientos) para procesar sus alimentos y transformarlos de maleza en proteína y energía de alta calidad.  ¡Qué bueno sería si hiciéramos eso!  Lamentablemente, procedemos al revés: tomamos una oportunidad de cambiar y crecer y la reducimos a [...]

Leer publicación completa »

Por Virginio Gallardo Yebra Nuestras empresas han sido construidas bajo paradigmas en los que se primaba más el talento y la responsabilidad individual que la colectiva. Pero lo cierto es que de forma acelerada en las empresas se habla cada vez más de colaboración como base del éxito, especialmente, en nuestros entornos de mercado complejos que [...]

Leer publicación completa »

Por Néstor Rabinovich Las familias empresarias pasan por conflictos y situaciones de tensión, que son inevitables y deben ser afrontados con madurez. Ignorarlos hasta que se convierten en verdaderas crisis es un proceso común, pero poco recomendado. ¿Cómo evitar que las diferencias se transformen en problemas irreconciliables? Reunión de hermanos propietarios, sin presencia de padres [...]

Leer publicación completa »

Anónimo

“Si has tomado el camino equivocado, no sientas lastima por ti mismo; ¡da la vuelta!”   Anónimo  

Leer publicación completa »

Seguir

Get every new post delivered to your Inbox.

Únete a otros 141 seguidores