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Archivos de la categoría ‘Administración del Tiempo y Reuniones’

El tema es recurrente: en todas las empresas, en el 100%, hay gente que se queja de lo malas que son las reuniones, de la falta de organización, de minuta, de liderazgo y, lo más grave, de respeto. Porque se llega tarde, porque unos hablan sin escuchar a otros, y todos los etcéteras que se [...]

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Es parte de mi naturaleza tener la tendencia de posponer toda tarea que me desagrade, ya sea de magnitud épica o bien una pequeñez tan insignificante que no merezca prácticamente la atención de nadie. Pero con los años fui conociéndome un poco a mi mismo para mas o menos lograr equilibrar este mal habito que [...]

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El tiempo es sin duda alguna el recurso más valioso que tenemos. Es finito, escaso, avanza sin piedad y nos limita en múltiples aspectos de la vida. Una de las cosas más interesantes que he aprendido en el entorno empresarial es que los grandes empresarios son comúnmente excelentes administradores del tiempo.
Los mejores líderes de este [...]

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Su jefe le encarga a usted un nuevo cometido: “Hay que duplicar los beneficios de la compañía, ¡mañana mismo!” Abrumado por la tremenda tarea, usted se dice: “Quizás sería más fácil convocar a una reunión general y comunicar este desafío a todos”, pero piensa… ¿Será esto lo más efectivo? ¿Convocar a una reunión es la [...]

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Existen muchas sensaciones angustiantes respecto al tiempo: perder el tiempo, no tener tiempo, que la vida va muy rápido, que me agoto y no sé bien en qué.. etc.

El “uso del tiempo” es uno de los temas más lindos que pueden surgir en un proceso de coaching.

“Valore su tiempo y hágase dueño de él” es [...]

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Una buena gestión del tiempo es indispensable, sobre todo para las mujeres que necesitamos que el día tenga un mayor número de horas para poder llevar a cabo todas nuestras tareas.
Eso sin tener en cuenta que también te gustaría disponer de tiempo para ti, para disfrutar. Al final todo es cuestión de organización ya que por [...]

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En este limitado trabajo para esta web, vamos a tratar de poner de relieve las diversas actitudes, planteamientos y formas de comportamiento de los asistentes a reuniones de trabajo, con la finalidad de obtener, por contraste, algunas conclusiones para la mejora de éstas. Se trata de que, optimizando el tiempo de los asistentes, se pueda [...]

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Mutilados por la postergación, muchas mujeres, hombres y organizaciones ven desperdiciadas sus capacidades y talentos.
¿Cómo poner fin a este mecanismo? ¿Cómo darse el permiso de la acción que conlleva la libertad? ¿Cómo despojarse de la pesada inercia?

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Hace un par de días descubrí un blog muy interesante sobre gestión empresarial, a raíz de uno de sus post sobre la gestión del tiempo comence a estructurar el discurso que he lanzado alguna vez a mi equipo.

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Uno de los recursos más apreciados y escasos es el tiempo. La eficiencia de las organizaciones es un factor diferenciador y eso implica que muchas veces tengamos que “aprender a trabajar” nuevamente. No nos referimos al buen desempeño de las funciones inherentes al puesto, ni tampoco a ampliar los conocimientos para mejorar el nivel de [...]

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